导游人员培训的方式可以采用()等培训形式。
A.课堂讲授
B.知识竞赛
C.现场观摩
D.专题研讨
A.课堂讲授
B.知识竞赛
C.现场观摩
D.专题研讨
第5题
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第6题
A.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
B.参加进修或者其他方式的培训。
C.在寒暑假期带薪休假
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
第7题
A.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
第8题
A.营运单位应急组织状况和应急计划是否一致
B.应急人员变动情况在应急计划或执行程序中是否及时得到修改
C.应急人员联系方式的变化是否已在程序中予以修正
D.初次上岗的应急工作人员是否经过应急知识和技能培训,对其他应急工作人员是否认真执行了定期培训制度
E.是否严格执行了培训计划,培训教师、教材、学时、记录、考核等是否规范
第9题
A.税务师执行非涉税鉴证业务,应当编制非涉税鉴证业务工作底确,保证底稿记录的完整性、真实性和逻辑性
B.非涉税鉴证业务王作底稿可以采用纸质或者电子的形式。有视听资料、实物等证据的,可以同时采用其他形式
C.非涉税鉴证业务工作底稿可以在业务过程中,通过记录、复制、录音、录像、照相等方式随时形成,并由实施的人员签名
D.除另有规定外,非涉税鉴证业务工作底稿属于税务师事务所的业务档案,应当至少保存10年
E.未经非涉税鉴证业务委托人同意,税务师事务所不论何种情况均不得向任何第三方提供工作底稿