根据《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》,党政领导干部有令不行、有禁不止,下列情形应当予以问责的有()。
A.违反政治纪律、政治规矩,对中央和省市委决策部署落实不力,搞上有政策、下有对策,致使工作贻误或造成不良影响的
B.违反组织原则、保密纪律,搞非组织活动、跑风漏气,造成不良影响的
C.违反请示报告制度,该请示不请示,该汇报不汇报,造成不良影响的
D.编造、传播虚假消息,造成不良影响的
A.违反政治纪律、政治规矩,对中央和省市委决策部署落实不力,搞上有政策、下有对策,致使工作贻误或造成不良影响的
B.违反组织原则、保密纪律,搞非组织活动、跑风漏气,造成不良影响的
C.违反请示报告制度,该请示不请示,该汇报不汇报,造成不良影响的
D.编造、传播虚假消息,造成不良影响的
第1题
根据《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》,二人以上不履行或不正确履行职责,造成损失或不良影响的,按职务高低确定责任。()
参考答案:错误
第2题
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,根据被问责情形的情节、损害和影响,情节较轻,损害和影响较小的,采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。()
第4题
A.《党政领导干部选拔任用工作条例》
B.《中国共产党纪律处分条例》
C.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
D.《中华人民共和国公务员法》
第5题
A.在落实上级部署中,谎报工作进展、工作成绩,造成不良后果的
B.不严格履行审查、监管职责,对可能发生的问题未能及时预判或放任发生,造成损失或不良影响的
C.违反公务接待管理规定,提供或接受超标准接待,组织或参与单位内部食堂、农家餐馆等隐蔽场所违规公款接待的
D.对来办事的群众态度冷漠、不热情,语言不文明,造成不良影响的
第7题
A.党政领导干部不作为不担当问责办法
B.不胜任现职领导干部召回管理制度
C.整治领导干部为官不为试行办法
D.关于影响机关效能和损害经济发展环境行为处理办法
第8题
A.两年,较差
B.三年,一般
C.三年,较差
D.两年,一般
第9题
A.95%,90%
B.90%,80%
C.95%,80%
D.90%,70%
第10题
A、未完成年度减贫计划任务的市(区)和县(区)主要负责人
B、贫困县扶贫绩效考核连续两年被评为一般等次的县(区)主要负责人
C、当年被评为较差等次的县(区)主要负责人
D、违反贫困退出规定,弄虚作假、搞“数字脱贫”的党政领导干部,或者贫困人口识别和退出准确率低于90%、帮扶工作群众满意度低于80%的党政领导干部