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[主观题]

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,重要人事任免应当事先征求()的意见。A.纪委书

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,重要人事任免应当事先征求()的意见。

A.纪委书记

B.纪检监察部门主要负责人

C.纪检监察部门

答案
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更多“总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,重要人事任免应当事先征求()的意见。A.纪委书”相关的问题

第1题

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规 定,(),会议一般应当推迟作出决定。A.若存在严

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规 定,(),会议一般应当推迟作出决定。

A.若存在严重分歧

B.若存在一定分歧

C.若存在分歧

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第2题

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,“三重一大”事项的决策必须遵循国家的法律法
规,遵循党的方针政策和纪律。这是什么原则。()

A.科学决策原则

B.依权限决策原则

C.依法决策原则

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第3题

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,由()负责对股东大会、董事会、职工代表大会和

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,由()负责对股东大会、董事会、职工代表大会和党委会决定事项的督促、催办。

A.董事会办公室、工会工作部、党委办公室、党委组织部

B.董事会办公室、工会工作部、党委办公室、纪委

C.董事会办公室、工会工作部、党委办公室

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第4题

根据总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,下列哪项决策,应事先充分听取有关专家的意见
。()

A.研究决定经营管理方面的重大问题

B.制定重要的规章制度

C.重大投资和项目

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第5题

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,决策作出后,参与决策的个人对集体决策有不同
意见的,可以按()处理。

A.保留或者向上级反映

B.在没有作出新的决策前,根据权限可以自行作适当的变更或者拒绝执行

C.在没有作出新的决策前,根据权限可以自行变更后执行

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第6题

根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,会议决定多个“三重一大”事项时,应逐项研究决定。()
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第7题

根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,在紧急情况下可以个别征求意见等方式对“三重一大”事项作出决策。()
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第8题

根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,“三重一大”决策作出后,企业应当立即实施,不用向履行国有资产出资人职责的机构报告有关决策情况。()
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第9题

根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,如遇特殊情况需对“三重一大”决策内容作重大调整,由主要负责人决定即可,不用重新按规定履行决策程序。()
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第10题

根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,“三重一大”决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并分别发表意见,主要负责人应当第一个发表结论性意见。()
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