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[多选题]

根据《北京市促进人力资源市场发展办法》，主要依据什么法律制定的？（)

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《人力资源市场暂行条例》

C.《合同法》

D.《经济法》

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发布时间：2022-09-01

更多“根据《北京市促进人力资源市场发展办法》，主要依据什么法律制定的？（)”相关的问题

第1题

根据《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家建立（)的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正

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第2题

根据《人力资源市场暂行条例》第八条规定，国家建立（)、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。

A.政府宏观调控

B.市场公平竞争

C.单位自主用人

D.个人自主择业

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第3题

根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定，县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（)性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。

A.专门

B.传统

C.专业

D.区域

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第4题

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（)作用，健全人力资

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的()作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

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第5题

国家建立()的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正

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第6题

根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（)、招聘和开展人力资源服

根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。

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第7题

县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展()性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。

A.专门

B.传统

C.专业

D.区域

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对（)、从业限制、保密等方面的规定

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

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第9题

根据《人力资源市场暂行条例》第十一条规定，国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在（)等方面设置限制人力资源流动的条件。

A.户籍

B.地域

C.身份

D.学历

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第10题

根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（)工作。

A.统筹规划

B.行政管理

C.统一规划

D.综合管理

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第11题

根据《人力资源市场暂行条例》第四十一条规定，公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。（)

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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