第1题
(1).根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》和《企业职工伤亡事故分类标准》,叙述塔式起重机、电焊机及翻斗车等设备可能出现的事故。
(2).论述事故经济损失统计计算指标。
第2题
A.退休离岗慰问
B.工会对会员家庭成员因意外事故致困的慰问
C.炎热、寒冷、雾霾等极端天气对在岗一线职工的慰问
D.单位职工调到集团总部的欢送慰问
第3题
A.属于正当防卫
B.构成了故意伤害
C.构成了故意杀人(未遂)
D.属于防卫过当
第4题
A.增加的300万元因政策变化造成,属于承包人的责任,应由承包人承担
B.发包人原因导致的工期延误,因此政策变化增加的300万元应由发包人承担
C.因不可抗力原因造成工期延误,增加的300万元应由承包人承担
D.工期延误是承包人原因,增加的300万元是政策变化造成,应由双方共同承担
第5题
A.结伙殴打、伤害他人的,可处十日以上十五日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;
B.如果王某、魏某某、吴某某等三人不原谅姜某等7人,则公安机关不能进行调解,必须对姜某等7人作出治安处罚。
C.如果姜某等7人受到公安局机关的行政处罚,那姜某等7人都将留下违法犯罪记录。
D.有违法犯罪记录的人,在报考相关单位、考研、出国、征兵等事宜中将受到限制。
第6题
A.某省属国企在参会党委委员未达三分之二的情况下召开党委会议,决定任命熊大为某二级公司党委副书记,纪委书记虽然在会上提出了保留意见,但表决时未予坚持,对纪委书记的问责
B.某集团公司党委因工作需要,经党委会研究,决定将下属某二级公司党委工作部部长熊二(明确试用期一年,未满)调整至集团工作,该二级公司党委予以同意并办理相关调动手续,对二级公司党委的问责
C.某生产制造中心根据公司的决策部署,对某生产线进行了技改,生产效益显著提升,但污水排放不达标,经过调查研究,发现了符合污水排放的生产工艺,但生产效益会有所降低,生产制造中心将调研情况和更改生产工艺的请示报至公司,公司未予采纳,后被环保部门给予行政处罚,对某生产制造中心负责人的问责
D.某国有企业根据集团公司的战略发展及安排部署,经实地调查、可行性研究、集体讨论决策等,决定因地制宜种植名贵中药石斛,并聘请专业团队开展种植管养等工作,幼苗移栽至大棚后长势良好,某日突遭百年不遇的强对流天气,虽极力采取补救措施,仍造成重大损失,对某国有企业及相关责任人的问责
第7题
A、曹某某和刘某某均构成了殴打他人
B、曹某某和刘某某均构成了故意伤害
C、曹某某没有违法,刘某某构成了殴打他人
D、曹某某没有违法,刘某某构成了故意伤害
第8题
A、李某,严某的舅舅
B、张某,严某的外甥女
C、刘某,一直由严某抚养的继子
D、赵某,严某自幼被他人收养的女儿
第9题
A.行政权力的行使除了有法律依据这一前提外,还必须选择对人民侵害最小的方式进行
B.王某的生猪死亡是因为交管部门执法人员暂扣车辆实施的不合理、不适当的行为造成的,两者之间是直接的因果关系
C.在手段多元的情况下,要选择最合适的不可替代性行政权力行使方案
D.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的,应当避免采用损害当事人权益的方式
第10题
A.小明的母亲
B.幼儿园
C.小明的父亲
D.余某