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[单选题]

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工，可以享受当年年休假的是（)。

A.小贾，某小学教师，累计工作满3年,请事假累计15天

B.小王，某个体工商户，累计工作满5年，请事假累计10天

C.小秦，某机关干部，累计工作满8年，请病假累计2个半月

D.小齐，某企业经理，累计工作满15年，请病假累计4个月

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发布时间：2022-06-22

更多“根据《职工带薪年休假条例》，下列职工，可以享受当年年休假的是（)。”相关的问题

第1题

根据《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假（)天。

A、5

B、10

C、15

D、20

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第2题

根据《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑（)，统筹安排职工年休假。

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第3题

根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据（)法和（)法，制定本条例。

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第4题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。请问折算方法是什么？（)

A、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

B、(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

C、(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

D、(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

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第5题

《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满20年的，可享受年休假（)天。

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第6题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，（)当年年休假。

A、依法享受

B、不享受

C、只享受5天

D、不享受但应依法补偿

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第7题

《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可享受年休假（)天。

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第8题

根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨（)安排。

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第9题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，确因工作需要，职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当（)。

A、安排职工休当年年休假

B、补偿年休假工资报酬

C、不再安排职工休当年年休假

D、补足年休假天数

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第10题

国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，自（)年1月1日起施行。

A、2006

B、2007

C、2008

D、2010

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第11题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照（)执行。

A、有关约定或者规定

B、《带薪年休假条例》规定

C、15天带薪年休假、日工资收入300%的标准

D、《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定

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