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[单选题]

根据我国妇女劳动保护的相关法律法规,生育妇女可享受的基本产假为()。

A.98天

B.90天

C.60天

D.30天

E.128天

答案
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更多“根据我国妇女劳动保护的相关法律法规,生育妇女可享受的基本产假为()。”相关的问题

第1题

女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()

A.《妇女权益保障法》

B.《企业职工生育保险试行办法》

C.《女职工禁忌劳动范围的规定》

D.《女职工保健工作规定》

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第2题

晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。根据相关法律法规规定,我省国家工作人员、事业单位和各
类企业女职工晚育的,享有()天的产假。

A.90

B.105

C.128

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第3题

根据我国相关法律法规的规定,()应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。

A.公安、民政、司法行政等部门

B.城乡基层群众性自治组织

C.社会团体

D.妇女联合会

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第4题

2022年山东省女职工劳动保护相关法规法律题库答案

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1.《山东省女职工劳动保护办法》规定:不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇,限制其()、()、()。

A.晋级

B.晋职

C.晋升

D.评定专业技术职务

参考答案:https://www.yourbin.com/6033AD14.html

2.《山东省女职工劳动保护办法》规定:除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者()对妇女的录用标准。

A.性别

B.提高

C.提升

参考答案:https://www.yourbin.com/475a2ede.html

3.《山东省女职工劳动保护办法》规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假()天、给予男方护理假()天。

A.30

B.60

C.7

D.14

参考答案:https://www.yourbin.com/21C99B21.html

4.《山东省女职工劳动保护办法》规定:女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A.98

B.90

C.15

D.15

参考答案:https://www.yourbin.com/DCCECECD.html

5.《山东省女职工劳动保护办法》规定:女职工产假期满,因身体原因不能正常劳动的,经医疗机构证明,按照国家有关()的规定执行。

A.事假

B.病假

C.产假

参考答案:https://www.yourbin.com/CE601A99.html

6.《山东省女职工劳动保护办法》规定:用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全、职业卫生、()等知识培训。

A.防疫知识

B.卫生健康

C.心理健康

参考答案:https://www.yourbin.com/3581DED9.html

7.《山东省女职工劳动保护办法》规定:用人单位应当在每天的()为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

A.上午

B.下午

C.劳动时间内

D.休息时间内

参考答案:https://www.yourbin.com/61DA86D8.html

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第5题

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第6题

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。()
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第7题

妇女()期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

A.怀孕

B.流产

C.生育

D.哺乳

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第8题

妇女()期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

A.哺乳

B.生育

C.流产

D.怀孕

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第9题

《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,妇女()期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

A.经期

B.哺乳

C.怀孕

D.生育

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第10题

为了保障女童的合法权益,国家人口计生委开展了“关爱女孩行动”,具体措施有()。

A.大力传播文明、健康的婚育新风,普及相关的法律法规和科普知识

B.营造有利于女孩的生活环境,建立有利于女孩及其家庭发展的利益导向机制

C.向女孩和生育女孩的计划生育家庭提供优质的宣传和服务,依法维护她们的合法权益

D.促进妇女发展和性别平等,促进对人口问题的综合治理

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