下列哪些条件,没有违反产生职业病损害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求?()
A.职业病危害因素的强度或浓度高于国家职业卫生标准
B.有害作业和有害作业不分
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.职业病危害因素的强度或浓度高于国家职业卫生标准
B.有害作业和有害作业不分
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第1题
A.未按照规定进行职业病危害预评价
B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
D.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的
第2题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,给用人单位造成重大损害的
D.因工致伤,没有劳动能力的
E.被依法追究刑事责任的
第3题
第4题
A.五万元以上十万元
B.十万元以上三十万元
C.十万元以上二十万元
D.十万元以上五十万元
第5题
用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()的罚款。
A.五万元以上三十万元以下
B.十万元以上五十万元以下
C.十万元以上四十万元以下
D.二十万元以上六十万元以下
第6题
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
第7题
A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
第8题
A.伪造、篡改或者销毁病历资料
B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
C.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的鉴定
D.用复印的资料存档
第9题
A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第10题
A.用复印的资料存档
B.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的鉴定
C.伪造、篡改或者销毁病历资料
D.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
第11题
A.党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,产生恶劣影响的
B.推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的
C.党内监督乏力,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的
D.领导干部生活不规律,工作形象不佳的