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题目内容
（请给出正确答案）
A.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则
B.公务员职务分为领导职务和非领导职务
C.民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾
D.国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度
答案
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第1题
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
第2题
A.涉及本人利害关系的，应当回避
B.涉及与本人有近姻亲关系人员的利害关系的，可以不回避
C.公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避
D.机关可以不经公务员申请直接作出回避决定
第3题
A.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B.公务员在企业任职的
C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D.兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
第4题
A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资
B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理
C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
第5题
A、新录用公务员试用期为半年
B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C、吕某是某国家机关行政司副司长，则其妻不能再在该司中任职
D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
第6题
A.对自己的直属领导人员的工作提出批评和建议的权利
B.公务员有权参加政治理论和业务知识的培训
C.公务员因疏忽大意导致重大工作失误，其直属领导可以直接将其开除
D.公务员本人可以按照法定的程序提出辞职
第7题
A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行
B.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩
C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员
D.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存的原则
第8题
A.不定期进行公务员和国有企业、事业单位一般人员工资水平的调查比较
B.将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
C.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较
D.国家实行工资调查制度
第9题
A.上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员
B.公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制
C.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流
D.公务员交流的方式包括调任、转任
第10题
公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：()
A、记过，一年。 C、记大过，十六个月
C、降级，十八个月 D、撤职，十八个月
