县级以上地方总工会发现企业哪些侵犯职工民主管理权利情形之一的,可以发出整改意见书,要求企业予以改正?()
A.不按规定建立企业民主管理制度的
B.不提交应当提交职工代表大会或者职工大会审议、通过的事项的
C.拒不执行职工代表大会或者职工大会决议、决定的
D.阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的
A.不按规定建立企业民主管理制度的
B.不提交应当提交职工代表大会或者职工大会审议、通过的事项的
C.拒不执行职工代表大会或者职工大会决议、决定的
D.阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的
第1题
下列哪些行为属于侵犯职工群众合法权益的行为。()
A涉及职工切身利益的重大事项,按照民主管理制度自觉接受民主监督
B按照规定公开、公示的事项而未公开、公示
C在职工利益分配中,依据企业章程和有关规定进行分配
第3题
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。
A基层工会
B县级以上地方总工会
C省总工会
D全国总工会
第4题
A.安全生产监督管理部门、卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门
C.安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会
D.安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门
第5题
A.地方环境保护行政主管部门
B. 县级以上环境保护行政主管部门
C. 市以上环境保护行政主管部门
D. 国务院环境保护行政主管部门
第6题
A.停业整顿
B.开出罚单
C.加重税收
D.收取企业应当承担的职业教育经费
第8题
A.安全生产工作应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制
B.国务院和县级以上地方各级人民政府对安全生产工作实施综合监督管理
C.工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权立即组织从业人员撤离危险场所
D.县级以上各级人民政府应急管理部门应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督
第10题
A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位
B.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
第11题
A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议