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[主观题]

甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（)。A．高处工作B．矿山、井下作

甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是()。

A．高处工作

B．矿山、井下作业

C．夜班劳动

D．低温、冷水作业

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发布时间：2019-10-06

更多“甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（)。A．高处工作B．矿山、井下作”相关的问题

第1题

甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（)。A．高处工作B．矿山井下作业

甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是()。

A．高处工作

B．矿山井下作业

C．夜班劳动

D．低温、冷水作业

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第2题

孙某未满17周岁即应聘于甲施工单位，甲施工单位不得安排孙某从事的工作是（)。A．高处工作B．矿山进下

孙某未满17周岁即应聘于甲施工单位，甲施工单位不得安排孙某从事的工作是()。

A．高处工作

B．矿山进下作业

C．夜班劳动

D．低温、冷水作业

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第3题

李某未满”周岁即应聘于甲施工单位，甲施工单位不得安排李某从事的工作是（)，A．高处工作B．矿山进下

李某未满”周岁即应聘于甲施工单位，甲施工单位不得安排李某从事的工作是()，

A．高处工作

B．矿山进下作业

C．夜班劳动

D．低温、冷水作业

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第4题

甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（）。

甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（）。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（)。A．甲属于未成年人，签订劳动合同属无效

甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是()。

A．甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同

B．因为甲从事临时工作，可以不签劳动合同

C．不得安排甲从事有毒、有害的劳动

D．可以安排甲从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

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第6题

唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（)。A．唐某属于未成年人，与甲施工单

唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是()。

A．唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同

B．因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签订劳动合同

C．甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动

D．甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

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第7题

高中生甲于1994年9月2日出生。2012年6月8日甲在校将同学乙打伤，致乙花去医药费4000元。甲高中毕业后进入一家公司工作。2013年2月，乙起诉要求甲赔偿医药费。该民事责任应由（）。

A.甲承担，因甲诉讼时已满18周岁，且有经济能力

B.甲的父母承担，因甲在侵权行为发生时未满18周岁，没有经济能力

C.甲的父母承担大部分赔偿，甲适当赔偿

D.甲承担大部分赔偿，甲的父母适当赔偿

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第8题

中学生甲,17周岁,一日到乙家玩耍,将乙的价值3000元的古花瓶打碎,乙于一年后起诉要求甲赔偿，此案应依据()判断赔偿责任。

A.甲如有经济能力,应当承担赔偿责任

B.甲如没有经济能力,应由其父母先行垫付

C.甲的父母应当承担赔偿责任

D.甲应承担赔偿责任

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第9题

甲刚满16周岁即被聘于乙施工单位，下列说法正确的是（）。A.甲属于未成年人，签订的劳动合同属无效

甲刚满16周岁即被聘于乙施工单位，下列说法正确的是（）。

A.甲属于未成年人，签订的劳动合同属无效劳动合同

B.因为甲从事临时工作，可以不签劳动合同

C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动

D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

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