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[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳

动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代()的技术、工艺、设备、材料。

A、产品落后

B、不符合规范要求

C、职业病危害严重

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第1题

《职业病防治法》第二十四条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.职业病防治的规章制度

B.职业病防治的操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,自2002年5月1日起施行。()
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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第一款规定:用人单位应当实施由()负责的职业病危害因

《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第一款规定:用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A、企业负责人

B、企业分管负责人

C、专人

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规定:()应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标

《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规定:()应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A、各级政府

B、卫生行政部门

C、用人单位

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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》第二十八条规定:职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检
测、评价工作,接受()部门的监督检查。

A、安全生产监督管理

B、卫生行政

C、劳动保障行政

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。

A.2001年5月1日

B.2000年10月27日

C.2002年5月1日

D.2002年10月27日

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

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第8题

2006年6月8日,某区卫生行政部门因接到社会举报,对辖区内一家生产数码打印材料的企业进行卫生监
督检查,发现该企业未按照规定对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织接触甲苯的5名操作工进行离岗时职业健康检查;未对甲苯、矽尘、正丁醇、氨进行检测评价。2006年8月1日卫生行政部门作出了警告的处罚决定,并责令在15日内进行整改。2006年8月24日两名监督员再次进行了监督检查,发现企业仍未对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织12名工人进行在岗期间职业健康检查;未组织11名工人进行上岗前职业健康检查;未对氨、正丁醇、甲苯、醋酸乙酯和矽尘进行检测评价。2006年10月19日卫生行政部门以违反《中华人民共和国职业病防治法》第十四条第二款、第三十二条第一款和第二款、第二十四条第二款的规定,依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第(一)项和第(四)项、第六十八条第(七)项和第六十五条第(四)项的规定,四项合计罚款人民币二十五万元整。该企业不服行政处罚决定,以卫生行政部门程序违法,未告知企业有申请听证的权利即做出处罚决定为由向法院提起行政诉讼。

问题:

(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?听证费用如何负担?本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?

(2)听证的程序是怎样的?

(3)被处罚人不服行政处罚,可通过什么途径要求维护自己的权利?

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳
动者提供个人使用的()防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。

A、职业病

B、劳动

C、卫生

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