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[主观题]

受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有哪些规定？

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发布时间：2020-06-30

更多“受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有哪些规定？”相关的问题

第1题

根据中央纪委中组部人事部《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。（)

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第2题

党政机关工作人员受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为()等次。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

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第3题

受党纪处分或处分，解除前年度考核只写评语，不评定等级，解除后当年度不得评为“优秀”。（)

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第4题

根据《中央纪委中组部人社部监察部公务员局＜关于公务员纪律惩戒有关问题的通知＞》，公务员同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较轻的处分确定年度考核等次。（)

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第5题

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对受处分的期间表述正确的有（)。

A、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，年度考核不能确定为优秀等次，受记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次

B、降低岗位等级或者撤职，二十四个月

C、警告，六个月

D、记过，十二个月

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第6题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核

不得确定为____等次。

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第7题

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。（)

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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第8题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年

度考核应如何确定？

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第9题

依据《十堰市直机关事业单位受处理处分人员奖励性补贴发放有关问题的处理意见（试行)》，说法正确的有（)。

A、制订该意见的目的是为进一步规范十堰市直机关事业单位受到处理处分人员奖励性补贴发放工作

B、市直机关事业单位人员年度考核称职(合格)及以上的，可依据单位创建情况发放奖励性补贴(五项)，市直机关可依据政策发放年终一次性奖金，事业单位工作人员按所在单位绩效工资具体分配办法发放奖励性绩效工资

C、被党风廉政建设“一票否决”的领导干部，不论年度考核是否称职(合格)，受处分当年均不得发放党建创建奖

D、市直机关事业单位工作人员被采取留置措施期间，停发工资待遇和奖励性补贴，具体执行标准按纪检监察机关、组织部门有关答复意见办理

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第10题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，不参与年度考核。（)

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