首页 > 行业知识普法

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列情形中，不属于金融违法行为举报不予受理事由的是？（)

A.不属于举报事项，或者举报事项不属于中国人民银行职责范围的

B.无明确的被举报人，或者经通知补正未在规定期限内补正，或者补正后仍不符合受理条件的

C.举报事项已由中国人民银行分支机构处理完毕，举报人再次举报的

D.应当通过行政诉讼、行政复议等法定程序解决，或者已经进入上述程序的

答案

查看答案

发布时间：2022-03-01

更多“下列情形中，不属于金融违法行为举报不予受理事由的是？（)”相关的问题

第1题

价格举报有下列()情形的，价格主管部门不予受理。

A.举报事项不属于价格主管部门职权范围的

B.没有明确的被举报人的姓名(名称)、地址的

C.没有提供被举报的价格违法行为的具体事实的

D.对同一个价格违法行为的举报，其他机关已经受理的

点击查看答案

第2题

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项。不予受理，并自接到投诉举报之日起（)个工作日内告知实名投诉人、举报人。

A.五

B.十

C.十五

D.二十

点击查看答案

第3题

投诉举报具有以下哪些情形之一的，不予受理并以适当方式告知投诉举报人：：

A.无具体明确的被投诉举报对象和违法行为的

B.被投诉举报对象及违法行为均不在本食品药品投诉举报机构或者管理部门管辖范围的

C.不属于食品药品监督管理部门监管职责范围的

D.违法行为已经超过法定追诉时限的

点击查看答案

第4题

经审查，投诉或者举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的，工会劳动法律监督委员会不予受理，并于接到投诉或者举报之日起()个工作日内告知实名投诉人或者举办人。

A.五

B.十

C.十五

点击查看答案

第5题

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律，法规的投诉举报。应当进行（)。经（)，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的。应当开展（)，并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的授诉举报事项，不予（)，并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。

A.登记、受理、审查、调查

B.受理、登记、审查、调查

C.登记、审查、调查、受理

D.登记、审查、受理、调查

点击查看答案

第6题

《山东省工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行（）。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展（），并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查;对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予（），并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。

A.登记、受理、审查、调查

B.受理、登记、审查、调查

C.登记、审查、调查、受理

D.登记、审查、受理、调查

点击查看答案

第7题

工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规的投诉或者举报，应当进行登记，及时办理。经审查，投诉或者举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的，工会劳动法律监督委员会不予受理，并于接到投诉或者举报之日起()工作日内告知实名投诉人或者举报人。投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起()工作日内完成调查。

A.五个/三十个

B.七个/三十个

C.五个/十五个

D.七个/十五个

点击查看答案

第8题

工会对哪些投诉举报事项，不予受理（）。

A.不属于工会劳动法律监督范围的

B.由人民法院受理的

C.由仲裁机构受理的

D.由人民检察院受理的

点击查看答案