更多“按照《甘肃科源电力集团有限公司安全奖惩操作规范》规定，安全奖励重点向(基层)倾斜，一线人员奖励范围不低于()，奖励额度不低于()，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。”相关的问题
第1题
《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》中，违章按照性质分为（)。
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第2题
甘肃科源电力集团有限公司深化体制机制创新，按照（)的原则，建成并应用项目（合同)全流程管控平台。
A.集团管控集约化
B.业务管理规范化
C.分层监督体系化
D.决策审批智能化
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第3题
按照《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》（中油质安[2018]340号)的规定，所属企业安
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第4题
较大（含）以上安全隐患关闭后，按照《黑龙江机场管理集团有限公司安全风险管理办法》，对（）进行风险防控。
A.关联危险源
B.整改措施
C.临时管控措施
D.治理效果验证标准
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第5题
电力企业及重要电力用户应当按照国家有关规定，制定本单位应急预案并定期组织演练，在发生大面积停电等紧急情况下，依法予以先行处置，优先保障重要电厂厂用电源、主电网安全和重要电力用户供电安全。()
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第6题
()应当按照国家有关规定，制定本单位应急预案并定期组织演练，在发生大面积停电等紧急情况下，依法予以先行处置，优先保障重要电厂厂用电源、主电网安全和重要电力用户供电安全。
A.应急管理部门
B.居民用户
C.电力企业及重要电力用户
D.电力管理部门
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第7题
依据华电集团《电力安全生产事故（事件)综合应急预案》，按照突发事件的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度，其预警级别分为一、二、三级。三级为最高级别。（)
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第8题
（）负责本公司的安全生产奖惩工作，配合集团做好安全生产奖惩工作。
A.集团安全管理中心
B.集团行政管理中心
C.各项目公司
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第9题
（）负责制定安全生产奖惩制度，落实集团安全生产奖惩工作。
A.集团安全管理中心
B.集团行政管理中心
C.集团各职能部门
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第10题
（）负责落实表彰、记功、晋升、授予荣誉称号以及批评、记过、降职降级、留用察看、解除劳动关系等工作;负责安全生产奖惩涉及的法务工作。
A.集团安全管理中心
B.集团行政管理中心
C.集团各职能部门
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