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[判断题]

职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时美观健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。此题为判断题(对,错)。

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更多“职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状”相关的问题

第1题

放射工作人员职业健康监护是为保证放射工作人员上岗前及在岗期间都能适任其拟承担或所承担的工作任务而进行的医学检查及评价。其主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等。()
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第2题

职业健康监护评价报告的内容不包括()。

A.分析劳动者健康损害和职业病危害因素的关系

B.分析企业在工艺、技术方面存在的不足

C.预测健康损害的发展趋势

D.对劳动者的职业健康状况做出总体评价

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第3题

应进行上岗前检查的是 ()

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

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第4题

职工应进行上岗前检查的是()。

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

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第5题

职业健康监护的目标是()。

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.评价预防和干预措施的效果

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第6题

2022职业健康知识线上有奖竞答题库及答案(新)——作业在线

1、【单选题】劳动者的职业健康检查档案由()保管。

A、用人单位

B、职工个人

C、专业机构

D、企业主管部门

参考答案:https://www.yourbin.com/F55DA913.html?fxcode=111222

2、【单选题】《中华人民共和国职业病防治法》规定,对(),用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A、全体从业人员

B、职业卫生管理人员

C、从事接触职业病危害的作业的劳动者

D、安全管理人员

参考答案:https://www.yourbin.com/237D7864.html?fxcode=111222

3、【多选题】下列不是职业健康监护目标疾病的是()。

A、职业病

B、职业禁忌证

C、皮肤病

D、传染病

参考答案:https://www.yourbin.com/339EE1E7.html?fxcode=111222

4、【单选题】劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案(),用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。

A、复印件;如实、无偿提供

B、复印件;补收查体费用

C、原件;如实提供

参考答案:https://www.yourbin.com/B68B5652.html?fxcode=111222

5、【单选题】小型露天采石场单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业,然后根据具体情况再安排职业健康检查。()

A、正确

B、错误

参考答案:https://www.yourbin.com/008DC7AA.html?fxcode=111222

6、【单选题】职业健康监护的目标是()。

A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D、评价预防和干预措施的效果

参考答案:https://www.yourbin.com/4438971B.html?fxcode=111222

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第7题

职业健康监护的目标是 ()A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、早期发现职业病、职业

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

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第8题

根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施中,正确的是()。

A.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

B.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.以上全是

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第9题

职业健康监护:是以()为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。

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第10题

职业健康监护分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)规定,如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()天内,可视为离岗时检查。

A.30

B.60

C.90

D.120

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