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（请给出正确答案）
已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享（）。
A.不应该与其共享
B.事不关己，高高挂起，不管
C.可以与其分享部分成果，关键部分不能分享
D.应当与其分享，因为该成员仍是团队一员
答案
更多“已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享（）。 A.不应该与其”相关的问题
第1题
已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享()。
A．不应该与其共享
B．事不关己，高高挂起，不管
C．可以与其分享部分成果，关键部分不能分享
D．应当与其分享，因为该成员仍是团队一员
第2题
A.可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B.该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D.不应当与其共享
第3题
A.可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B.该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.应当与该成员分享成果因为该成员目前仍是团队的一员
D.不应当与其共享
第4题
A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止
第6题
A.买方议价能力的威胁
B.供应商议价能力的威胁
C.新竞争对手的威胁
D.环境的威胁
第7题
A.0元
B.5万元
C.7万元
D.10万元
第8题
下列银行业监管措施中，不正确的是（）。
A.要求某银行向社会披露董事会成员变更情况
B.要求某银行报送财务报告
C.银监局某处长带着个人工作证件单独到银行进行现场检查
D.要求某银行总经理就银行的某项业务作出说明
第9题
下列银行业监管措施中，不正确的是()。
A．要求银行向社会披露董事会成员变更情况
B．要求某银行报送财务报告
C．银监局某处长带着个人工作证件单独到银行进行现场检查
D．要求某银行总经理就银行的某项业务做出说明
第10题
下列银行业监管措施中，不正确的是（）。
A.要求银行向社会披露董事会成员变更情况
B.要求某银行报送财务报告
C.银监局某处长带着个人工作证件单独到银行进行现场检查
D.要求某银行总经理就银行的某项业务做出说明
