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[主观题]

性别平等宣传培训制度指为管理者、职工和工会代表提供性别平等方面的培训,保证（)熟知性别平等制度。

A、男职工和女职工

B、公安和法院

C、管理者和职工

D、纪检和监察

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发布时间：2022-06-09
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更多“性别平等宣传培训制度指为管理者、职工和工会代表提供性别平等方面的培训,保证（)熟知性别平等制度。”相关的问题

第1题

（)指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。

A、男女平等

B、性别平等

C、消除性别歧视

D、工作场所性别平等

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第2题

工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是()

A.作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。

B.作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。

C.作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作。

D.参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。

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第3题

关于工会，以下说正确的是（)。

A.工会是工人阶级的群众组织，是党连系群众的桥梁和纽带，是职工合法利益的代表者和维护者

B.工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益，听取和反映职工的意见和要求

C.工会组织职工开展群众性的合现化建议，技术革新，技术协作和文体活动等，关心职工的生活，协助企业搞好职工的集体福利，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务

D.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务

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第4题

企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（)、职工董事和职工监事、平等协商等制度。

A.厂务公开

B.集体合同

C.劳动合同

D.民主恳谈会

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第5题

在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合
同制度、职工代表大会制度。()

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第6题

（)是指根据个人能力、经验和勤勉程度等,给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。

A、养老保险

B、薪酬待遇平等

C、职业发展机会平等

D、生育保护

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第7题

为了保障女童的合法权益，国家人口计生委开展了“关爱女孩行动”，具体措施有（)。

A.大力传播文明、健康的婚育新风，普及相关的法律法规和科普知识

B.营造有利于女孩的生活环境，建立有利于女孩及其家庭发展的利益导向机制

C.向女孩和生育女孩的计划生育家庭提供优质的宣传和服务，依法维护她们的合法权益

D.促进妇女发展和性别平等，促进对人口问题的综合治理

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第8题

工作场所性别歧视指（)基于劳动者的性别、婚育状况,在招聘、录用、工作岗位安排、工资福利、培训、晋升、工作时间、工作条件、社会保障、解除或终止劳动关系等方面区别对待,损害劳动者平等的权利、机会、待遇的行为。

A、企业

B、雇主

C、用人单位

D、用工单位

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第9题

下列哪些选项是职工享有的劳动权益？

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第10题

用人单位薪酬制度包括工资福利分配应根据工作的（)以及职工的表现、资历和贡献而定,不得因性别而差别对待。通过分性别统计,判断男女职工是否存在工资差异,找出潜在的歧视问题。

A、多少

B、轻重

C、质量

D、价值

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考试指南 全部 >
涉密人员的合法权益受法律保护。对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员，按照国家有关规定给予相应待遇或者()。商用密码领域的学会、行业协会等社会组织依照()的规定，开展学术交流、政策研究、公共服务等活动，加强学术和行业自律，推动诚信建设，促进行业健康发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。2024年全国保密宣传教育月的主题是()。国家鼓励和持保密科学技术研究和应用，提升()，依法保护保密领域的知识产权。培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度
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