对于管理者而言,虽然没有必要使自己成为精通某一领域技能的专家,但要掌握一定的(),否则就很难与他所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就无法对他所管辖的业务范围内的各项管理工作进行具体的指导。
A.人际技能
B.概念技能
C.决策技能
D.技术技能
A.人际技能
B.概念技能
C.决策技能
D.技术技能
第1题
A.上级并不是唯一重要的考评者,也不是对员工进行考评的唯一考评主体
B.员工对他们自己的工作绩效作出的考评一般总是比他们的上级或同事对他们所做出的的绩效考评等级要低
C.对管理者而言,下属是非常重要的绩效信息反馈来源,能为管理者实现管理职能中的绩效表现提出宝贵意见
D.员工需要获得来自平级同事的绩效反馈和信息,以便使他们成为更好的团队成员
第7题
A.风险/隐患检查表对于,可以表明隐患发生的原因
B.企业已经开展了安全生产标准化工作,就没有必要再构建双重预防机制
C.双重预防机制强调过程,构建风险分级管控和隐患排查治理两道防范安全生产事故的防火墙
D.双重预防机制能够避免意外事件的发生,保证管理者和作业者安全
E.双重预防机制强调过程控制,能够表面管理者尽职,即使发生了意外事件,也能保护管理者的安全
第8题
对于建设工程项目管理者而言,一般情形下属于不可控因素的是()。
A.人的因素
B.社会因素
C.管理因素
D.技术因素
第10题
建设工程项目质量的影响因素中,对于建设工程项目管理者而言不可控的是()。
A.环境因素
B.管理因素
C.社会因素
D.人的因素