题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在该服装加工行业中，女性工人的工资率每上涨1%，男性工作的需要量就会增长0.8%，这表明，在该市
服装加工行业中，（）。
A.男性工人和女性工人之间是一种替代关系
B.男性工人和女性工人之间是一种互补关系
C.男性工人和女性工人是一种总替代关系
D.男性工人和女性工人之间是一种互补关系
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（请给出正确答案）
A.男性工人和女性工人之间是一种替代关系
B.男性工人和女性工人之间是一种互补关系
C.男性工人和女性工人是一种总替代关系
D.男性工人和女性工人之间是一种互补关系
答案
更多“在该服装加工行业中，女性工人的工资率每上涨1%，男性工作的需要量就会增长0.8%，这表明，在该市”相关的问题
第1题
根据上述情况，下述判断中正确的是（）
A．上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大
B．上述两种情况都会导致该市场服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小
C．第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小，第二种情况则会导致其比较大
D．第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大，第二种情况会导致其比较小
第4题
A.富有弹性
B.缺乏弹性
C.具有单位弹性
D.弹性为零
第5题
A．富有弹性
B．缺乏弹性
C．具有单位弹性
D．弹性为零
第6题
A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅
B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅
C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
第7题
A.男女在体力上存在差异，豆制品厂同工不同酬并无不当
B.李女士有权向豆制品厂主张与同岗位男性职工获得同等工资
C.按照《豆制品厂岗位工资管理规定》发放工资，属于企业自主经营行为应予支持
D.以上均不正确
第8题
A.具体化
B.可度量
C.可实现
D.有时限的
第9题
第18题：该市收入差距扩大的情况可以（）
A．用基尼系数的上升程度来进行衡量
B．用基尼系数的下降程度来进行衡量
C．用洛伦茨曲线进一步贴近完全平等线来描绘
D．用洛伦茨曲线进一步偏离完全平等线来描绘
第10题
李阳女士入职一家豆制品厂, 职位是豆腐加工员。由于之前她菅做过豆制品加工,她高超的技术水平也
李阳女士入职一家豆制品厂, 职位是豆腐加工员。由于之前她菅做过豆制品加工,她高超的技术水平也得到了厂长和同事的一致认可,然而,正式转正后她发现自己的工资明显低于本厂同为豆腐加工员的男性职工。在困惑之中,她向人事科同事询问，得到的答复是:员工工资执行的是《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定,李阳作为女性,在体力上远不如男性职工,工作成果也会比男性低,所以女性豆腐加工员的岗位工资比男工少。关于本案说法正确的是()。
