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[单选题]

张教授作为潍坊市高层次人才服务绿色通道规定的高层次人才到市某区就职,其妻子随其来潍,暂未找到合适的工作。她将享受不低于本区()标准的生活补贴,期限()年。

A.社会平均工资;2

B.社会标准工资;3

C.社会基础工资;2

D.社会平均工资;3

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更多“张教授作为潍坊市高层次人才服务绿色通道规定的高层次人才到市某区就职,其妻子随其来潍,暂未找到合适的工作。她将享受不低于本区()标准的生活补贴,期限()年。”相关的问题

第1题

根据本讲,科技小院既服务农村产业振兴,又能培养高层次的()。

A.服务型人才

B.推广型人才

C.研究型人才

D.应用型人才

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第2题

县级以上人民政府应当完善高层次人才、高技能人才引进具体措施,在()等方面提供服务保障。

A.住房、医疗

B.社会保险、配偶安置

C.子女入学、赡养老人

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第3题

我市出台的《关于实施“智汇平度”人才工程的12条意见》包括()等方面。

A.高层次人才引进培育

B.重点人才支撑

C.创新创业扶持政策

D.人才服务保障

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第4题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:发挥事业单位绩效工资分配激励作用,让收入分配向()倾斜。

A.关键岗位

B.高层次人才

C.基层一线

D.担当作为、业绩突出的干部

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第5题

《专家服务基地建设管理办法》规定,专家服务基地旨在创新高层次人才柔性流动机制,组织引导广大专家利用专业优势,帮助基层(),为基层加快实现创新驱动发展提供人才和智力支撑。

A.集聚创新资源

B.突破关键技术

C.优化产业结构

D.培养急需人才

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第6题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:发挥事业单位绩效工资分配激励作用,让收入分配向关键岗位、高层次人才和基层一线倾斜,向担当作为、业绩突出的干部倾斜。()
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第7题

我院已出台高层次人才引进政策。()
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第8题

对引进高层次人才的市场主体,应当给予奖励补助等政策支持。()

对引进高层次人才的市场主体,应当给予奖励补助等政策支持。()

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第9题

高层次人才和优秀青年人才到国内访学研修一般每月资助多少钱?()

A.1500元

B.1000元

C.2500元

D.2000元

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第10题

目前,制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是()。

A.人才结构不合理

B.劳动力缺乏

C.高层次人才缺乏

D.人才总量不足

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第11题

辽宁省高层次人才服务中心不定期组织开展健康体检和休假疗养,关心专家身心健康。()
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