A.情景模拟
B.角色扮演
C.压力测试
D.小溪测试
E.建筑测试
第1题
A.古代人才观
B.近代人才观
C.现代人才观
D.21世纪代人才观
第2题
A.服务型人才
B.推广型人才
C.研究型人才
D.应用型人才
第3题
A.理论型
B.国际型
C.创新型
D.应用型
E.复合型
第4题
A.高效
B.安全
C.强大的交易促进能力
D.绿色
E.健康
第5题
A.“倒灌效应”
B.“合流效应”
C.“叠加效应”
D.“联动效应”
E.“放大效应”
第6题
根据本讲,下列有关人才分类的说法中,正确的包括()。
A.人才分类关系到继续教育
B.人才分类代表着职业分类
C.职业分类代表着岗位分类
D.要提供配给性的继续教育
E.要分领域、分类别提升人才发展的职业阶梯建设、法治环境建设和诚信治理水平
第7题
A.软件价值评估体系有待健全
B.信创应用对供应服务能力提出新挑战
C.面向关键领域软件供给能力不足
D.开源软件广泛使用存在潜藏风险
E.关键领域人才供给短缺问题亟需解决
第8题
A.考试成绩
B.考察情况
C.体检结果
D.体能测试
第9题
A.人权保障之法
B.世界普遍适用之法
C.维护社会稳定之法
D.控制公权力之法
第10题
A.坚持尊重规律、顺势而为
B.坚持深化改革、创新发展
C.坚持功能互补、共建共享
D.坚持市场主导、政府引导
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