2017年1月,为奖励并激励高管,西方上市公司与其管理层成员签署股份支付协议。股份支付协议中涉及的下列各项条件或指标中,属于市场条件的有()。
A.销售指标的实现情况
B. 最低股价增长率
C. 最低利润指标的实现
D. 股东最低报酬率
A.销售指标的实现情况
B. 最低股价增长率
C. 最低利润指标的实现
D. 股东最低报酬率
第1题
A.2200000
B.3000000
C.1600000
D.3600000
第2题
B、甲企业与其高管人员达成一项协议,若高管人员在本企业服务满3年,期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励
C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份
D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权
第3题
A.544.66
B.709.2
C.600
D.371.89
第5题
戴伟公司为一工业生产企业,2017年发生如下经济业务:
(1)为遵守国家有关环保的法律规定,2017年1月31日,戴伟公司对A生产设备进行停工改造,安装环保装置。3月25日,新安装的环保装置达到预定可使用状态并交付使用,共发生成本600万元。截至2017年1月31日,A生产设备的成本为12000万元,已计提折旧6000万元,未计提减值准备。A生产设备预计使用10年,已使用5年,安装环保装置后预计尚可使用5年;环保装置预计使用6年。
(2)为降低能源消耗,戴伟公司对B生产设备部分构件进行更换。构件更换工程于2016年12月31日开始,2017年10月25日达到预定可使用状态并交付使用,共发生成本2600万元。至2016年12月31日,B生产设备成本为8000万元,已计提折旧3200万元,账面价值4800万元,其中被替换构件的账面原价2000万元,被替换构件变价收入为200万元。B生产设备原预计使用10年,更换构件后预计还可使用8年。
假定:戴伟公司的固定资产按年限平均法计提折旧,预计净残值均为零。A生产设备生产的产品尚未对外出售。
要求:
(1)计算戴伟公司2017年A生产设备(包括环保装置)应计提的折旧。
(2)编制有关被替换部件的账务处理。
(3)计算戴伟公司2017年B生产设备应计提的折旧。
第6题
对于模糊性高的任务,比较适合的人力资源策略是()。
A.采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配
B.采用经济激励为主的外在激励手段
C.采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施
D.绩效评价以短期目标的实现为依据
第7题
对于模糊性高的任务,比较适合的人力资源策略是()。
A.采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配
B.采用经济激励为主的外在激励手段
C.采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施
D.绩效评价以短期目标的实现为依据
第8题