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[主观题]

()是划分法的部门的主要标准,但不是惟一的标准。确定划分法的部门的标准,还必须考虑(),即法律在调整社会关系时所采用的手段和方式。

【填空题】()是划分法的部门的主要标准,但不是惟一的标准。确定划分法的部门的标准,还必须考虑(),即法律在调整社会关系时所采用的手段和方式。

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更多“()是划分法的部门的主要标准,但不是惟一的标准。确定划分法的部门的标准,还必须考虑(),即法律在调整社会关系时所采用的手段和方式。”相关的问题

第1题

工程项目组织管理中常用的部门划分方法主要有()。

A.业务划分法

B. 区域划分法

C. 程序划分法

D. 职能划分法

E. 人数划分法

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第2题

单一项目的公司对内部进行部门设置通常采用().A.职能划分法B.时间划分法C.区域划分法D.业务划分

单一项目的公司对内部进行部门设置通常采用().

A.职能划分法

B.时间划分法

C.区域划分法

D.业务划分法

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第3题

在产业的划分中,能够体现马克思的理论的是()

A.三次产业划分法

B.四次产业划分法

C.两部门划分法

D.国际标准分类法

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第4题

采用综合评分法推荐中标候选供应商的标准是什么?

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第5题

国务院或者国务院确定的部门是《突发事件应对法》规定预警级别划分标准的制定机关。()

国务院或者国务院确定的部门是《突发事件应对法》规定预警级别划分标准的制定机关。()

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第6题

《突发事件应对法》规定,突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。()

《突发事件应对法》规定,突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。()

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第7题

解决独立型项目组和层混型项目组决策问题的主要方法是()。A.层次划分法B.决策树法C.互斥化法D.

解决独立型项目组和层混型项目组决策问题的主要方法是()。

A.层次划分法

B.决策树法

C.互斥化法

D.均衡排序法

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第8题

除关键成功因素分解法外,企业常用的指标体系制定的基本方法还包含:()

A.关键事项记录法

B.等级划分法

C.平衡计分卡

D.减分搜查法

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第9题

简单评分法的分析步骤如下:①对各备选方案的各项指标进行评价;②计算综合指标值;③根据对各项指标标准的满足程度确定备选方案各项指标的评分值;④确定技术方案的评价标准。下列属于正确的排序的是()。

A.①②③④

B.④①③②

C.④①②③

D.③④①②

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第10题

解决独立型项目组和层混型项目组决策问题的主要方法是()。A.层次划分法B.决策树法C.互斥化法D.均

解决独立型项目组和层混型项目组决策问题的主要方法是()。

A.层次划分法

B.决策树法

C.互斥化法

D.均衡排序法

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第11题

是目前最流行的岗位评价方法户运用这一方法,要在组建评价机构后,确定影响所有岗位的共有因素
,并将这些因素分级、定义和配点(分数),建立评价标准.之后依据评价标准,对所有的岗位进行评价,汇总每一岗位的总点数(分数),并将岗位的总点数转化为货币数量,即岗位工资率或工资标是:()。

A.岗位参照法

B.因素评分法

C.因素比较法

D.评分法

标准答案: B

解析:因素评分法内涵。

C.因素分析法

D.平衡分析法

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