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[主观题]

不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己

【判断题】不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己。()

A、正确

B、错误

答案
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更多“不要用对别人的感受去评价对方,也不要用别人对你的感受评价自己”相关的问题

第1题

作为会议的出席者,假如你对会议的议题毫无兴趣,而同时你手边还有很多其他工作等着你去完成,你将会

A.在不打扰别人的情况下,不再听取会议议题内容,而是将其他工作拿到会议中进行处理

B. 既不听取会议内容也不做其他的工作,开始睡觉

C. 努力平和自己的心态,告诉自己既来之,则安之,参加会议多少都会有所收获,使自己静下心来继续听,甚至尝试着适当发表自己的观点

D. 既不听取会议内容也不做其他工作,而是开始向邻座的人发牢骚,寻求共同感受

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第2题

以自己的想法和感受去推测别人,认为别人也会有同样的想法和感受,这属于()

A.成见

B.投射

C.晕轮效应

D.知觉防御

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第3题

以下对待冲突的态度不正确的是()A 在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观B 让对方有充足的

以下对待冲突的态度不正确的是()

A 在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观

B 让对方有充足的时间表达不同的意见

C 尊重对方

D 表情和肢体语言的传导不必在意

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第4题

以下几项对“己所不欲,勿施于人”描述不正确的是()

A.自己不愿意做的事情,就不要强加给别人

B.人应该有宽广的胸怀,多站在对方的角度思考问题

C.自己想要的东西不要给别人

D.是处理人际关系的重要原则

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第5题

“这书房的颜色不错,淡蓝色给人冷静的感觉,怪不得张总那么有思想呢!”这种赞美使用了哪种技巧()

A.具体化

B.主动同别人打招呼

C.逐渐增强地评价对方

D.与自己做对比

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第6题

当别人介绍你时,说错了你的名字,不要去纠正,免得对方难堪。()

当别人介绍你时,说错了你的名字,不要去纠正,免得对方难堪。()

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第7题

在与别人交往时,“我”字优先,只顾及自己的需要和利益,强调自己的感受,而不考虑别人;在与他人相处时,不顾场合,不考虑别人的情绪。这种人际沟通问题属于什么类型()?

A.自我中心型

B.自我封闭型

C.社会功利型

D.猜疑妒忌型

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第8题

向对方发送电子邮件时,对方可以不开机。 ()此题为判断题(对,错)。
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第9题

作为一名演员,你的创作是你对生活对人的直接感受,也可以是对于别人创作的模仿。()‌
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第10题

现场改善的心得是:抛开一切固定观念立即行动,不需要理由,不要用金钱来解决,要用智慧去赢,找出真正原因。()
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第11题

以下不属于静态坐姿具体要求的就是()。

A.在与别人交谈时要面向对方或者侧向对方

B.不做满椅面,占椅面三分之二即可

C.静态坐姿一定要静止,不能动

D.注意头部位置端正

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