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[多选题]

张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。根据资料回答第 93～97 题。第 93 题张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析（）。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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发布时间：2020-07-09

更多“张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某”相关的问题

第1题

刘某是甲施工企业的一名项目经理，2003年10月因工作调动到乙公司工作。后来，张某于2009年7月担任该

项目经理时工程发生严重质量事故，给业主丙房地产公司造成了重大损失。经调查发现，该质量事故是由于刘某违反国家有关规定违章指挥造成的。该法律责任应当由()承担。

A．甲公司

B．乙公司

C．张某

D．刘某

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第2题

根据会计人员回避制度，下列做法错误的有（）。

A.甲公司是一家国有控股公司，甲公司董事长的女儿担任该公司的财务总监

B.乙市文化局的财务处长李某，其外甥在该局下一直属事业单位担任出纳工作

C.丙县教育局财务处处长的儿媳在该局担任出纳工作

D.丁市某事业单位财务主管张某的妻子在该单位担任出纳工作

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第3题

根据会计人员回避制度，下列做法错误的有（）。

A.甲公司是一家国有控股公司，甲公司董事长的女儿担任该公司的财务总监

B. 乙市文化局的财务处处长贾某，其外甥在该局下一直属事业单位担任出纳工作

C. 丙县教育局财务处处长的儿媳在该局担任出纳工作

D. 丁市某事业单位财务主管张某的妻子在该单位担任出纳工作

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第4题

刘某是甲施工企业的一名项目经理，2009年10月因工作调动到乙公司工作。后来，张某于2006年7月担任项

目经理的某工程发生严重质量事故，给业主丙房地产公司造成了重大损失。经调查发现，该质量事故是由于刘某违反国家有关规定违章指挥造成的。该法律责任应当由()承担。

A．甲公司

B．乙公司

C．丙公司

D．刘某

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第5题

某县文化局工作人员张某与姐夫合伙开设了一家网吧，法定代表人由张某姐夫担任。张某已从事互联网上网服务经营活动。（)

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第6题

某贸易公司、煤业公司、当地投资公司分4:3:3的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任，总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动，副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理;安全总监由投资赵某担任，负责安全管理，依据《安全生产法》的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是()。

A.张某

B.王某

C.孙某

D.赵某

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第7题

某贸易公司，煤业公司，当地投资公司按4：3:3的比例共同成立一家化工公司，该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任，总经理由贸易公司王某担任全面负责生产经营活动副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理;安全总监由投资公司赵某担任，负责安全管理。依据《安全生产法》，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是()。

A.张某

B.王某(正确答案)

C.孙某

D.赵某

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第8题

下列没有违反公务员回避制度的是()

A.夏雨是市公安局局长，夏雨的弟弟夏雷担任市财政局局长

B.满族人朱某是辽宁省新宾满族自治县公民，其担任该自治县的县长

C.张某是公安局局长，其侄担任公安局财务处科员

D.县房管局局长杨某辞职后1年内到当地一家房地产管理公司任高管

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