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[单选题]

用人单位违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法进行处理，下列哪项不属于此情形？（)

A.拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的

B.无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的

C.提供虚假资料或者隐匿、毁灭资料的

D.提供过期的资料

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发布时间：2022-11-29

更多“用人单位违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法进行处理，下列哪项不属于此情形？（)”相关的问题

第1题

违反本条例规定，损毁、涂改、擅自移动、破坏湖泊保护标志的，由县级以上人民政府湖泊保护主管部门

责令停止违法行为，限期恢复原状，并处()罚款。

A.五百元以上一千元以下

B.一千元以上二千元以下

C.一千元以上五千元以下

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第2题

江西省工会劳动法律监督条例规定，县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，()处分。

A.开除公职

B.行政记大过

C.依法给予

D.开除党籍

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第3题

《城市房地产开发经营管理条例》规定，违反本条例规定，将验收不合格的房屋交付使用的，由县级以上人

民政府房地产开发主管部门责令限期返修，并处交付使用的房屋总造价()以下的罚款。

A．１％

B．2％

C．3％

D．5％

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第4题

江西省工会劳动法律监督条例第()规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，依法给予处分。

A.第十六条

B.第二十六条

C.第十条

D.第十二条

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第5题

自治区生态保护红线管理条例第三十一条规定，违反本条例规定，破坏或者擅自改变生态保护红线标识

标牌的，由县级以上人民政府生态环境主管部门责令限期改正;逾期不改正的，处以()罚款

A、五百元以上五千元以下

B、一千元以上一万元以下

C、三千元以上三万元以下

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第6题

江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以()以上()以下罚款。

A.1000,5000

B.2000,6000

C.3000,8000

D.5000，1万

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第7题

根据《条例》规定，地方各级人民政府和街道办事处等地方人民政府派出机关以及县级以上人民政府有关部门违反本条例规定的，由其（)责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

A 纪检监察部门

B 应急管理部

C 上级行政机关

D 事故调查组

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第8题

湘江流域县级以上人民政府、有关部门及其工作人员违反本条例规定，出现哪些行为，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任？

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第9题

违反本条例规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门或者有关部门责令改正,有违法资金的追缴违法资金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由主管部门或者监察部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任()

A.违规发放、销毁非税收入票据的

B.保管不善造成非税收入票据毁损、灭失的

C.违反规定权限或者法定程序缓征、减征、免征非税收入的

D.违法当场收取现款的

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第10题

第四十七条：违反本条例规定，在禁烟场所吸烟的，由卫生健康部门处五十元以上__以下罚款.

A.二百元

B.一百元

C.八十元

D.一千元

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第11题

县级以上人民政府未按照本条例规定履行法治宣传教育工作职责的，由上级人民政府约谈其主要负责

人或者通报批评，并限期改正;逾期不改正的，由上级人民政府或者上级监察机关追究其主要负责人的责任。()

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