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题目内容
（请给出正确答案）
5
2.4
1.5
1
答案
更多“某企业2011年度实现利润总额20万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款5万元。根据企业所得税法律制度的规定，在计算该企业2011年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（）”相关的问题
第1题
A.125
B.30
C.165
D.39.6
第2题
【题目描述】
第 9 题 某工业企业2011年度主营业务收入为3000万元，营业成本为2500万元，其他业务收入为20万元，其他业务成本为10万元，投资收益为20万元(其中包括国债利息收入8万元)，营业外支出为10万元(其中包括行政罚款支出5万元)，所得税税率为25%。假定不考虑其他因素，该企业2011年度的净利润应为（）万元。A．383.25
B．382.5
C．390
D．390.75
| 【我提交的答案】： |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：D |
答案分析：
本题考核净利润的计算。该企业2011年利润总额=3000－2500+20－10+20－10=520(万元)，所得税费用=(520－8+5)×25%=129.25(万元)，所以净利润=利润总额－所得税费用=520－129.25=390.75(万元)。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
国债利息收入是否计入应纳税所得额
第3题
【题目描述】
根据下列选项，回答下列各题：
某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25％。
要求：根据以上资料，回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。A.150
B.200
C.250
D.300
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金=200+50=250(万元)。
工资总额是200万，其中50万是残疾职工工资，即然50万己在200万当中，为什么是200万+50万
第4题
【题目描述】
根据下列选项，回答下列各题：
某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25％。
要求：根据以上资料，回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。
A. 150
B. 200
C. 250
D. 300
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。200+50=250万元。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施
税前扣除的薪资怎么算具体点
第5题
A.104
B.112
C.100
D.108
第6题
5
47.5
50
52
第7题
A.相关性原则
B.配比性原则
C.真实性原则
D.历史重于形式原则
第8题
A.-50万元
B.0
C.250万元
D.190万元
