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[主观题]

坎德尔系数通过两个变量之间变化的不一致性反映两个变量之间的相关性。（)A．正确B．错误

坎德尔系数通过两个变量之间变化的不一致性反映两个变量之间的相关性。 ()

A．正确

B．错误

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发布时间：2020-06-23

更多“坎德尔系数通过两个变量之间变化的不一致性反映两个变量之间的相关性。（)A．正确B．错误”相关的问题

第1题

下列关于非线性相关的计量系数的说法，不正确的是（)。 A.秩相关系数采用两个变量的秩而不是变量本

下列关于非线性相关的计量系数的说法，不正确的是()。

A.秩相关系数采用两个变量的秩而不是变量本身来计量相关性

B.坎德尔系数通过两个变量之间变化的一致性反映两个变量之间的相关性

C.秩相关系数和坎德尔系数能够刻画两个变量之间韵相关程度

D.秩相关系数和坎德尔系数能够通过各变量的边缘分布刻画出两个变量的联合分布

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第2题

秩相关系数和坎德尔相关系数在数学上具有良好的性质，但既不能刻画两个变量之间的相关程度，而且也无法通过各变量的边缘分布刻画两个变量的联合分布。（）此题为判断题(对，错)。

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第3题

下列火于市场预测弹性系数法的说法，正确的有()。

A.用弹性分析法处理经济问题计算方便，但应用不够灵活和广泛

B.弹性是一个相对量，用以衡量某一变量的改变所引起的另一变量的相对变化

C.一般来说，两个变量越不相关，相应的弹性值就越大

D.用历史数据测算出的弹性系数预测未来，可以得到比较精细和准确的结果

E.弹性分析只能考虑两个变量之间的关系，具有一定的局部性和片面性

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第4题

（)的基本思路是根据客流从过去到现在的变化规律来预测未来的客流。

A.时间序列客流预测方法

B.因果关系客流预测方法

C.德尔菲法

D.乘车系数法

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第5题

预测事件的变化主要不是受技术、收入等客观因素影响，而是受政策、方针、个人意志等因素影

响时，宜采用（）。

A．类推预测法

B．弹性系数法

C．德尔菲法

D．专家会议法

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第6题

两个变量之间变化关系的图称为因果图。（)

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第7题

找出那些与人力资源需求密切相关的因素并依据过去的资料确定它们之间的数量关系，建立一个回归方程，然后根据这些因素的变化以及确定的回归方程来确定未来的人力资源需求的方法叫做（)。

A.经验法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.比率分析法

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第8题

通过寻找变量之间因果关系，从而对因变量进行预测，这是广泛采用的因果分析法，包括（）。

A.弹性系数法

B.成长曲线分析法

C.消费系数法

D.季节变动分析法

E.回归分析法

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第9题

（）的不足是：易忽视少数人的创意；缺少思想交锋和商讨；容易受组织者主观意向的影响。

A．专家会议法

B．德尔菲法

C．类推预测法

D．弹性系数法

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第10题

根据下列内容，回答题。某综合性大学目前大约有10000名学生和500名教授，教授可以从校外招聘，也可以在学校内部教师中产生。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，称为（）。查看材料

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

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